我們是一家多元化的且在、有理想有抱負的企業(yè)。公司的理念是快樂工作、幸福生活。公司的倡導(dǎo)的工作方式是圍繞目標做事、以結(jié)果為導(dǎo)向。

一、業(yè)務(wù)介紹

公司Zui初的業(yè)務(wù)是招標代理，業(yè)務(wù)量長期保持全市第一，淮安絕大多數(shù)的標志工程如四館、國際會展中心、大劇院以及電視塔都是由公司代理招標；

2012年我們進入電力安裝行業(yè)，三年間從默默無聞一躍成為本市，千萬元以上級電力工程幾乎被我們包攬。

同時期我們也做了審計方面的業(yè)務(wù)，一直是市審計局入庫單位，承接過白馬湖森林公園建設(shè)、河道清淤以及北環(huán)路市政等項目的審計工作。

另外公司經(jīng)營的格林豪泰淮海西路酒店，開業(yè)三年來服務(wù)質(zhì)量評比連續(xù)3年在全國六，在淮安同行中排行首位。

     公司下一步的目標是教育行業(yè)，目前正在做前期的考察準備工作，目標是三年內(nèi)成為行業(yè)第一，我們也堅信，公司所有的業(yè)務(wù)工作都在業(yè)內(nèi)取得了不菲的成績，教育行業(yè)我們也將用Zui科學(xué)的方法，Zui堅決的執(zhí)行去實現(xiàn)我們的目標，做到淮安、乃至中國。

      二、企業(yè)文化

      公司一直秉承“快樂工作、幸福生活”的宗旨，為員工提供Zui舒服的工作環(huán)境。

      1、物質(zhì)上

      公司實行雙休制，繳納五險一金，有豐富優(yōu)厚的福利待遇，如：端午福利、中秋福利、春節(jié)福利、生日賀禮、父母生日賀禮、新婚生育賀禮。另外公司還設(shè)立了專項感恩基金感恩父母，由公司和員工每個月提供一定的金額統(tǒng)一存入父母的卡中。

      2、行為上

      公司設(shè)立了年度旅游、年度體檢、季度聚餐、每周籃球足球活動等。            

      3、精神上

      公司很注重企業(yè)文化體制的建設(shè)和感恩文化，重在培養(yǎng)大家的感恩習(xí)慣，每個工作日都有感恩分享，同時我們也會一起分享各種文章，讓大家一起成長、學(xué)習(xí)。另在父親、母親節(jié)、感恩節(jié)我們都有相對應(yīng)的感恩活動，感恩父母、感恩生活。

      4、制度上

      公司目前實行績效考核制度，員工除了基本工資外，還有績效考核工資，實行年薪制，你工作出色、績效考核分數(shù)就高，工資相對應(yīng)就有提升。

      面對快速發(fā)展的社會，公司希望通過不斷創(chuàng)新的經(jīng)營思路和多元化的發(fā)展，使公司逐步走向規(guī)范化、精致化、流程化、科學(xué)化。今天公司招聘，就是希望能吸收到有責(zé)任心，能力強的人才加入到我們的團隊，和公司共同發(fā)展。